KOSA #KOSA수행기간 #KOSA경력계산 #KOSA경력등록 #프로젝트수행기간 #개발자경력 #IT경력관리 #SI개발자 #경력증명서 #KOSA기업결제요청 #SW기술자 #프로젝트경력 #개발자이직 #KOSA인정기준 #경력관리1 개발기초 KOSA 3편 수행기간 계산 방법과 경력 인정 기준 (실제 사례 포함) KOSA 경력등록을 하다 보면 가장 헷갈리는 부분이 바로 수행기간 계산입니다.많은 개발자들이 "재직기간 = 경력기간"이라고 생각하지만 실제 KOSA 경력관리는 프로젝트 수행기간을 기준으로 인정되는 경우가 많습니다.특히 여러 프로젝트를 동시에 수행했거나 중간에 타 업종으로 이직한 경우라면 더욱 혼란스러울 수 있습니다.이번 글에서는 KOSA 수행기간 계산 방법과 경력 인정 기준을 실제 사례를 통해 알아보겠습니다.수행기간과 재직기간은 다르다가장 먼저 이해해야 할 부분입니다.예를 들어 다음과 같은 경우가 있다고 가정해보겠습니다.입사 : 2020년 1월퇴사 : 2022년 12월재직기간은 3년입니다.하지만 프로젝트 수행 이력이 아래와 같다면프로젝트 A : 2020.01 ~ 2020.12프로젝트 B : 2021.03.. 2026. 6. 17. 이전 1 다음 반응형
